憧れていた船を見る側から作る側へ

「まず、志望動機を教えてください」

乗り物が好きで、その中でも大きな船舶に憧れを抱いていました。特殊な船を数多く手がけている三井E&S造船（入社当時　三井造船）の高い技術力に魅力を感じました。

「入社後の印象はどう感じましたか？」

新入社員からベテランの社員までコミュニケーションを大切にする風通しの良い環境だと感じています。研究職は主に執務室で作業しますが、水槽実験や実際の船での実験もあるため一瞬でも気の抜けない作業もあり、いつもはカジュアルな雰囲気で、和気あいあいとしてますが、お客様が来社される時は一変してピリッとした雰囲気にります。

「福利厚生制度で嬉しいと感じる制度はありますか？」

当社では決まった社宅が無く、自分で好きな物件を選び社宅にできる制度があります。
男性社員も育児休暇を取得しやすく、社員の都合に合わせて在宅勤務などフレキシブルな勤務も可能な点も気に入っています。

社内外から実績を評価された喜び

「取り組んでいる研究・業務内容を教えてください」

主に艦船の船型開発に携わっており、パソコン上で再現したデジタル水槽に関する研究開発にも取り組んでいます。また、社会人ドクターとして神戸大学海事科学研究科後期課程に在籍しています。

「業務での主な実績を教えてください」

最適運航姿勢システムの開発に携わり、トリムした船舶の性能推定方法を構築しました。他にも新しい模型船流場計測方法であるPIV計測装置を水槽試験分野に導入し、適切な使用方法を色々試して、定型試験計測に組み込み、計測の効率化・高精度化に貢献しました。

「仕事で達成感を感じる瞬間は」

未だかつてない実現したことのない方法を確立し、研究成果を発表した時に社内外関わらず多くの方に実績を評価して頂いた時です。

「仕事をする上で気をつけていることは」

後工程の事を最優先に考え、迷惑をかけないように納期の遵守を徹底しています。

「業務での苦い経験はありますか」

メーカー任せにして、大切な実験装置を壊してしまい、各方面に多大なご迷惑とご心配をお掛けしました。その経験を踏まえて何事にも疑ってかかるようにしています。具体的には過去の事例を徹底的に調べたり、専門の技術者から話を伺うようにしています。

実例のないことでも実現可能と思われる研究者に

「目標とする先輩はいますか？」

前々社長であるTさんです。社長でありながら、部署や役職隔てなく接することが出来る方でした。また営業力と決断力が高く、リーダーとして人を引っ張ってくれる所を尊敬しています。

「今後取り組みたい研究について教えてください」

査読付き論文を通して、博士号取得を目指しています。また、模型船レベルではなく、実船の性能を、PCで計算可能なデジタル水槽の構築をしていきたいです。さらに、それに伴う最適な設備の選択に携わりたいです。

「目指す将来の理想像は」

これまで当社が実施したことがない事でも、この人に任せれば完遂出来ると思われる研究者です。